何気ない記録

なんとなく自分の意見を書き記すときにつかいます。つまり不定期更新です。

2019-06-01から1ヶ月間の記事一覧

Twitterのフォロワーをポイント付与を条件に募集するのは合法だったのか

いや、詳しくはしらないけど、LINEが堂々とやっているぐらいなので、きっと合法なのだろう。 LINEフォローキャンペーン これが合法なんだったら、実質自社ポイント配布でやりたい放題は合法という事ですね。 というか、LINEポイントはLINE Payを経由する事で…

ちょっとだけモヤる。

よるこ。 on Twitter: "私気づいたら10年以上司書やってんだな。 大学卒業後、非正規だけど憧れの図書館で働いて、そこから3つの図書館で働いてきた。今年度で3つめの契約が満期になる。 真剣にこの先の人生を考えるともう図書館で働くのは終わりにしない…

基本どれもいらない

IT企業に就職予定の大学4年生が勉強しておくべき資格3選【入社後必ず役立ちます】 - 外資系コンサルタントの社畜記@毎日更新 意味がわからない。IT企業であればITパスポートを持っておく意味は皆無。とったところで社内研修で鍛えられるしかない。あと、MOS…

無期雇用と有期雇用に統一する事による意義(条件あり)

またも隠蔽か 根本大臣「非正規と言うな」と厚労省に指示|日刊ゲンダイDIGITAL 感情的な話しは別として、実際『非正規雇用』も『正社員』もそんな言葉はマスコミが生みだしたもので、有期雇用か無期雇用かしか本来はないのは事実かと。単純に『容疑者』と同…

免責されるかどうかは、実は実務的に適切な対応が行われたかによるところが大きい

【株式会社ZIG】Mechuの個人情報流出の経緯とZIGの隠蔽工作について【流星群プロジェクト】|ゆき|note ちなみに、普通の法務関係者や経営者は理解しているが免責条項というものは「うちはセコムはいっとるで?」と宣言している程度のもので、実際に被害に…

言ってる事は間違ってるが、結果については正しい

夏野 剛 Takeshi Natsuno on Twitter: "前時代的だな。空いてる時間を利用するというUberの基本理念を否定している感じがする。イヤだったら他社の配達員になればいいのでは。 / ウーバーイーツ配達員、労組準備 個人事業主扱い、責任回避に批判 (共同通信)……

寧ろあのインシデントはベッテルの才能があったからの事

昨晩のF1カナダGPは物議を醸す結果となり、ベッテルは当然の事としてハミルトンにも不本意な後味となったことでしょう。 さて、個人的な意見として述べるなら、あのインシデントは仮にベッテルではないドライバーでれば寧ろ大変な事故に発展していた可能性が…